讓生活回歸自然

企業理念

■四大機制：競爭機制、監督機制、激勵機制、約束機制。

■四大創新：技術創新、管理創新、體制機制創新、企業文化創新。

■四大管理模式：制度化、標準化、程序化、精細化。

■價值觀：壯大瑞貝卡、完善自我、報國惠民。

■發展觀：永不滿足，永遠追求。

■員工道德價值觀：做人崇尚“孝善仁”，做事擺正“責權利”；修身養性，以德立人；與企業規范發展同步，做忠誠員工；學會感恩：感激祖國，感激自然，感激社會，感激企業，感激所有幫助過自己的人；與人為善，講求“包容、寬容、和諧、和睦”；上好“五把鎖”：不泄露公司秘密；不占企業小便宜；不“人在曹營心在漢”；上班不做工作以外的事；自覺維護公司榮譽；權為企業所用，以權謀公，追求企業利益最大化；責字當先，以責定權，以責定利，責到利生。

■用人觀：德才兼備，破格重用；有德無才，培養使用；無才無德，堅決不用。

■服務觀：竭盡全力，創造滿意；誠信為本，實現共贏；把一個樓盤當作一個家庭，把物業服務做到無微不至；好的產品不是我們滿意不滿意，而是客戶滿意不滿意。

■和諧觀：以人為本，關愛員工，員工利益無小事。構建和諧公司，打造美好家園。

■產品觀：建一流的好房子，提供一流的居住環境；根據市場結構調整產品結構，不斷加快產品升級和結構調整力度；客戶滿意是產品價值的最終體現。

■工作作風：說了就干，干則必成。